Hoy os dejo otro vídeo para que intentéis mejorar un poco vuestra actitud, para que os déis cuenta de que querer, es exactamente poder, pero que conseguir lo que uno quiere no es fácil. Todo se basa en el esfuerzo y en las ganas que tengas de conseguir aquello que realmente quieres.
viernes, 8 de noviembre de 2013
7. Entrevista de trabajo. La primera impresión.
“Nunca tendrás una segunda oportunidad para dar una primera impresión”,
por este motivo, creo que siempre que puedas asistir personalmente a una entrevista
de trabajo hazlo. Nunca va a ser lo mismo hablar con una persona cara a cara,
que mediante videoconferencia o teléfono. Los gestos, las formas, la cercanía,
el olor, en definitiva, los pequeños detalles, se convierten en factores
relevantes a tener en cuenta por el entrevistador.
Es indiscutible que la primera impresión es importantísima en nuestra
vida, por lo que en una entrevista laboral debemos tener en cuenta varios pasos
a seguir y diferentes detalles que van a hacer que nos contraten o que, por el
contrario, mencionen la típica frase de “gracias, ya te llamaremos”.
Debemos tener varios aspectos en cuenta: en primer lugar, es muy
importante informarse sobre la empresa que nos solicita para la entrevista,
observar con detalle su página web y extraer los aspectos más relevantes de
ella.
En segundo lugar, elaborar y actualizar el currículum y acompañarlo en
un sobre con una carta de presentación bien desarrollada, además, es importante
conocer de primera mano toda la información que ambos documentos contienen, ya
que el entrevistador se basará en ellos a la hora de expresar sus preguntas.
A continuación, se debe hacer una previsión sobre las preguntas que te
pueden llegar a formular en la entrevista y saber contestarlas con decisión y
confianza en ti mismo. Para ello, es importante también hacer una relación de
los propios puntos débiles y preparar argumentos para defenderlos, apoyándote
de este modo, sobre los puntos fuertes.
En tercer lugar, si te citan por escrito para asistir a la entrevista, lo
correcto es llamar a la empresa para confirmar la cita.
A la hora de asistir a la entrevista, hay que tener muy en cuenta la
apariencia. Hay que acudir bien vestido, con ropa formal, no llamativa. Bien
limpio y perfumado, el pelo también es un factor importante, intenta llevarlo
arreglado. Sobre todo, transmite naturalidad.
Y por último, es muy importante llegar puntual a la cita y si se puede asistir cinco minutos antes mucho
mejor. Una vez frente al entrevistador hay que ser ante todo educado.
Acuérdate siempre de la actitud, una persona que no expresa confianza en
sí misma, difícilmente tendrá una oportunidad dentro de esa empresa.
jueves, 7 de noviembre de 2013
6. Redes sociales y empleo
Las Redes Sociales... Muchas personas creen que son una mera
distracción, un lugar para comunicarte y compartir fotos u opiniones con el
resto de usuarios de la red. Sin embargo, si hacemos un buen uso de ellas,
pueden convertirse en algo más que una simple distracción, pueden convertirse
en una buena forma de encontrar trabajo.
No nos damos cuenta, pero al igual que una empresa utiliza Facebook para
poder darse a conocer, o al igual que un simple usuario lo utiliza para conocer
cosas sobre sus amigos de la red, muchas empresas se dedican a buscar por las
redes sociales perfiles profesionales que les puedan interesar.
Por lo que podemos comprobar las cosas han cambiado, ya no sólo somos
nosotros los que buscamos a la empresa, también las empresas nos buscan a
nosotros, por este hecho debemos, ahora más que nunca, existir en las redes
sociales. ¿Pero cómo debemos hacerlo? Es importante mostrar en tu perfil una
imagen profesional, detallando tu información personal, experiencias laborales,
conocimientos, aptitudes, gustos, etc. Es importante también establecer
relaciones con aquellos sectores que resulten de tu interés y sobre todo, debes
saber moverte por la red, publicar temas de interés, trabajos ya realizados,
etc. Y finalmente, debes mantener activa tu cuenta e intentar actualizar tu
perfil cuando lo veas oportuno.
Linkedin es prácticamente una nueva red social
dedicada al ámbito profesional únicamente, por lo que si no tienes una cuenta
ya en esta red social te aconsejo que la hagas de inmediato, puede abrirte
muchas puertas.
5. Carta de presentación y curriculum redactado.
Ya hemos hablado de como
buscar empleo vía Internet y de cómo elaborar un crurrículum creativo para
destacar, pero también tenemos que tener muy en cuenta que, a veces, no vale
con entregar simplemente un currículum con los puntos básicos, siempre esta
bien poder ofrecer algo más, sobre todo cuando vamos a dejar nuestro currículum
puerta a puerta. Lo ideal sería entregar en cada empresa u organización a la
que acudas, un sobre con el currículum vitae y
una carta de presentación.
A continuación, os dejo
dos ejemplos de lo que sería una carta de presentación y un currículum vitae
redactado... espero que los pongais en práctica.
Carta de presentación
Onil,
30 de Octubre de 2012
Sr. Jefe de Personal
Interlogos
C/ Betancunia, 1, Bajo
28017 Madrid
Estimado señor:
En respuesta a su oferta de empleo, publicada en la web de Infojobs el 2
de Octubre, en la que se solicita un puesto vacante como Ejecutivo de Cuentas,
tengo el placer de entregarle, junto a esta carta de presentación, mi
currículum vitae como muestra de interés hacia dicho puesto.
En su anuncio hacen hincapié en la formación académica requerida, por lo
que confío en que mis estudios en la Licenciatura de Publicidad y Relaciones
Públicas, junto a mis conocimientos de inglés, satisfagan sus expectativas.
Como podrá comprobar en el currículum adjunto, mi experiencia laboral es
mínima, pero espero en que mi actitud y conocimientos me permitan cumplir los
objetivos del puesto.
Por todo ello, me agradaría mantener una entrevista con usted a su mejor
conveniencia y poderle ampliar personalmente la información que le remito. Para
ello podrá localizarme en el número de teléfono 689.... o por correo
electrónico yaiza_....
Esperando sus noticias, le agradezco su atención y aprovecho la ocasión
para saludarle atentamente.
Fdo: Yaiza Cañadas López
Yaiza
Cañadas López
C/...
Onil
03430
Currículum Vitae
Me llamo Yaiza Cañadas y nací el 26 de Junio de 1991 en un pequeño
pueblo de Alicante, Onil. En esta misma localidad cursé mis estudios de
primaria y secundaria y una vez finalizado el bachiller y aprobada la
selectividad, comencé la Licenciatura de Publicidad y Relaciones Públicas en la
Universidad de Alicante. Ahora me encuentro en el cuarto curso de esta
Licenciatura y a pocos créditos de finalizarla.
A esta formación académica también hay que añadir un curso sobre la
Innovación y la Creatividad dentro del ámbito de la Empresa Familiar, realizado
también por medio de la Universidad de Alicante.
En cuanto a los idiomas, dispongo de un nivel de inglés medio, tanto
oral como escrito, con disposición a examinarme del B1 en este mismo año. En el
caso del valenciano, podría alcanzar el bilingüismo.
En lo relacionado a mi experiencia laboral, he de decir que no he tenido
práctica dentro del sector del mundo de la comunicación, relacionado con mi
formación universitaria, pero he desarrollado pequeños trabajos de recepcionista
o dependienta en pequeñas empresas. Siempre de cara al público.
En lo que concierne a los conocimientos de informática, dispongo de un
nivel de usuario de Windows 2000/XP/Vista/7, un buen dominio de Microsoft
Office y un nivel elemental de programas de diseño gráfico, tales como
Indesign, Illustrator y Photoshop.
Como datos de interés he de añadir que poseo el carnet de conducir (B1)
y de coche propio. Por otro lado, de mis gustos destaca el baile y el interés
por la moda y el cine, además de los distintos ámbitos de la comunicación.
En cuanto a mi disponibilidad, estoy libre de lunes a domingos, y no tengo problema en desplazarme. Puede
contactar conmigo en el teléfono: ____ o por email: ____
Yaiza Cañadas
4. Un currículum creativo
Como
ya sabéis, el curriculum es un elemento esencial a la hora de conseguir empleo,
por eso debemos dedicarle mucho tiempo. La mayoría de nosotros nos conformamos
con un documento Word que consiste en 5 o 6 puntos y que cuenta lo más básico de nuestra experiencia
laboral, estudios, etc. Pero siento deciros, que con los millones de parados
que hay en nuestro país, que reparten millones de curriculums idénticos, estamos
ahorcándonos nosotros mismos. Por eso ya no solo basta con un simple currículum
en word, porque nos estamos jugando lo que sería nuestro billete al empleo. Debemos
cambiar, arriesgar, probar... Si por lo que sea vuestro sector es muy serio y
no veis conveniente hacer muchas historias en vuestro currículum, intentad cambiar
el color de la hoja o simplemente ponedle pequeños detalles que le den un aire
más técnico, más profesional, acorde con vuestro sector. A continuación os dejo
algunos ejemplos, coged ideas, copiad, dejad volar vuestra imaginación y
personalizar vuestro curriculum.
miércoles, 6 de noviembre de 2013
3. Las ventajas de Internet
El segundo paso para poder conseguir nuestro objetivo, es ir marcándose
uno mismo pequeñas metas o acciones que marquen nuestro camino a seguir. Por
este motivo, hoy os hablaré de las nuevas técnicas de búsqueda de empleo, que
muchos de vosotros seguro que ya conoceréis.
Muchas veces nos encontramos perdidos ante un hecho tan concreto como el
de buscar empleo. En la mayoría de las ocasiones, en lo primero que pensamos es
en crear nuestro currículum, salir a la calle, ir a aquellos lugares donde nos
gustaría trabajar y depositar en manos
de “alguien” nuestro currículum. Pero existen muchas otras opciones que nos
pueden ayudar a hacer búsquedas más especializadas y que nos permiten contactar directamente con aquellas personas que nos
pueden necesitar, y mirar aquellas ofertas que realmente nos puedan interesar.
A la hora de introducirse en estas webs hay que tener en cuenta ciertos
parámetros muy importantes: la competencia y habilidades que se requieren, la
experiencia, la remuneración y el tipo de contratación, entre otras. Pero
¡atención! debemos ser realistas. Como ya dije al principio de este blog, es
muy importante tener una actitud optimista, pero ser optimista no significa que
nos tengamos que engañar a nosotros mismos. Un trabajo puede interesarnos mucho
pero si no encaja con nuestra experiecia... cuidado con tirarse a la piscina.
Marcarse objetivos muy altos no es bueno, uno no empieza la casa por el tejado
sino poco a poco y siendo conscientes de sus posibilidades. Dicho esto, os
animo a que indaguéis por las webs que expondré a continuación, y dejéis
vuestros currículums sin miedo, pensad que no perdemos nada, solo buscamos
oportunidades.
martes, 5 de noviembre de 2013
2. Receta para sobrevivir en tiempos de crisis. El coeficiente de optimismo
Como ya os dije, lo primero en lo que nos tenemos que centrar para poder
encontrar trabajo, es en la actitud. Pese lo que pese o pese a quien pese,
debemos ser optimistas. Esta es la clave principal, no podemos ir a echar
currículums, y al cuarto sitio que vas, ir haciendo ya caras largas o gestos de
derrumbe porque crees que han pasado de ti en todos los sitios anteriores,
porque alomejor esa cuarta vez es tu oportunidad. Pero bueno, para poder
cambiar un poco vuestra actitud y vuestra forma de ver las cosas, os dejo un
video que, sin duda, os recomiendo ver, porque os ayudará mucho a entender lo
que os quiero transmitir.
Master en Administración de Empresas y Licenciado en Ciencias
Económicas. En la actualidad y desde hace más de 20 años trabaja como Consultor
y Formador en empresas nacionales y multinacionales de diversos sectores como
son: MICROSOFT, TELEFONICA, INDITEX, BBVA, IKEA, RIOFISA, MANGO, RENFE,
UNILEVER, entre muchas otras.
Insisto en que lo veáis entero, pero como es una conferencia bastante
extensa, si alguno de vosotros no tenéis tiempo suficiente, os recomiendo que veáis
el final (a partir del 1:10:00 aprox.) , ya que es donde resume, en cierto
modo, todo lo que quiero transmitiros en este post. Espero que os guste y os
haga reflexionar ;)
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